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2020浙江余姚市黃家埠鎮黨委在全鎮集中招聘村(居)后備干部公告【招17人】

來源:余姚市人民政府    發布時間:2020-03-27 19:30:19   點擊量:

為進一步加強農村基層組織建設,強化對農村后備干部隊伍的培養,激發基層黨組織活力,經黃家埠鎮黨委研究,決定近期在全鎮集中組織開展一次村、居委后備干部公開招聘活動,現將有關事項通知如下。

一、村、居委后備干部的招聘名額和基本條件

(一)招聘名額:本次招聘村級后備干部17名,根據各行政村、居委實際情況分配至各村、居。

(二)基本條件

1.政治素質好,遵紀守法,為人正派,處事公道,具有一定的理論政策水平。

2.有志于村里工作,勇于開拓,樂于奉獻,事業心、責任感較強,有報考村村民戶籍。報考居委的人員必須為居民。

3.帶頭致富、帶領群眾致富、處理群眾事務等方面能力較強,有一定的群眾基礎。

4.具備履行職責所必須的知識和能力,一般應具備高中(中專)以上學歷(含高中、中專學歷)。

5.原則上年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年1月1日后出生),特別可放寬至45周歲,身心健康,具備良好的心理素質和心理調適能力。

二、公開招聘的主要方法和步驟

村級后備干部公開推選工作由鎮黨委組織,村黨組織做好配合工作。具體按以下步驟進行:

1、組織報名。符合選聘條件的個人到鎮組織辦或村民委員會領取選聘村(居)聘用干部報名登記表,填寫好后連同資格審查資料一并交到鎮組織辦進行審查。

2、資格審查。鎮黨委對報名者進行資格審查,對有下列情形之一的,不得列為參選對象:屬于浙村換發〔2017〕3號文件規定的“五不能”“六不宜”人員;不履行村民義務的;其他原因不適宜作為村級后備干部的。

3、組織考試。村、居委后備干部集中推選考試可采用“筆試+面試”或“直接面試”的方式進行。筆試由鎮黨委委托第三方統一命題,鎮統一時間進行;面試由鎮黨委自行組織開展。根據筆試成績,從到低分,按1:3的比例逐村確定面試對象,總成績按筆試占40%、面試占60%計算。(如報名人數未到1:3則不組織筆試,則由鎮黨委直接進行面試。)

4、組織考察。鎮黨委根據考試成績,擇優確定考察對象(疫情期間推選的村級后備干部人才庫人員優先),并派出考察組,通過上門走訪、個別談話和組織黨員、村民代表進行民主測評等形式,詳細了解考察對象各方面表現情況。個別談話對象一般應包括現職村級組織班子成員、退職村干部代表和對考察對象比較熟悉的黨員、群眾代表。

5、溝通反饋。鎮黨委根據考察結果和各村工作需要,集體研究確定擬定人選,并征求村、居委黨組織意見,各村、居委黨組織經集體討論后提出反饋意見,報鎮黨委。

6、進行公示。鎮黨委把擬定人選在本村進行公示,公示時間一般不少于3天。

7、確定名單。根據公示情況,鎮黨委研究確定村級后備干部名單。

三、有關工作要求

1、時間:2020年3月30日上午8:30—4月3日中午12:00。

2、地點:黃家埠鎮組織辦(黃家埠鎮高蘭公路33號208室),各行政村、居委分管組織工作的總支委員辦公室;

3、辦法:報名者持戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、近期免冠1寸照片2張,填寫《黃家埠鎮村級后備干部個人自薦表》(附后,一式兩份),聯系電話0574-62016753。報名時間:

4、本補充通知由鎮黨委具體負責解釋。

點擊下載>>>

黃家埠鎮村、居委后備干部個人報名表

中共黃家埠鎮黨委

2020年3月25日

原標題:關于在全鎮集中開展公開招聘村(居)后備干部活動的公告

文章來源:http://www.yy.gov.cn/art/2020/3/27/art_131563_10040285.html

(責任編輯:李亦)

村官文章小黃

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