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2020廣東佛山市應急管理局招錄首批森林消防綜合救援隊人員100人公告

來源:佛山應急管理微信公眾號    發布時間:2020-03-24 18:19:36   點擊量:

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經市委、市政府同意,擬由市應急管理局負責組建佛山市森林消防綜合救援隊,現面向社會公開招聘首批森林消防綜合救援隊員100名。現將有關事項公告如下:

一、人員、崗位和范圍

(一)人員和崗位:根據《佛山市森林消防救援隊組建方案》,結合工作需要,擬招聘首批救援隊員共100名,其中管理人員5名(1名隊長,副隊長、副政委、總工程師等崗位4名);技術人員15名(車輛駕駛員5名、信息化技術人員5名、汽修專業人員3名、財會專業2名);專業救援隊員80名。

(二)招錄范圍:管理人員和車輛駕駛員面向全國招錄。其余崗位面向廣東省招錄,限廣東省戶籍,本市退役軍人優先。有在武警森林消防部隊、武警消防部隊及國家森林消防隊伍、地方專業森林消防救援隊伍工作經歷和隊伍組建需要的特殊人才,戶籍條件可適當放寬。

二、工作條件及薪酬待遇

市森林消防綜合救援隊分別駐點南海區西樵鎮、高明區楊和鎮、三水區南山鎮,實行準軍事化管理,要求24小時輪流值班備勤,實行等級戰備制和輪休制,包食宿。

擬招錄人員簽訂一年勞動合同,繳納“五險一金”,試用期1個月(試用期工資每月5000元),年度考核合格后根據工作需要續簽勞動合同,并根據工作崗位遞增薪酬等次。

招錄崗位人員的薪酬標準如下:

隊 長:年薪25萬。

副隊長、副政委、總工程師:年薪22萬。

車輛駕駛員:年薪16萬。

信息化技術人員:年薪16萬。

汽修專業人員:年薪14萬。

財會:年薪14萬。

專業救援隊員:年薪10.6萬。

三、基本條件

招錄人員遵紀守法,未受過刑事、治安處罰;現實表現和政治素質良好;符合《消防員職業健康標準》(2009年11月1日公布)規定的健康標準。年齡及崗位要求如下:

1.管理人員(隊長、副隊長),適合男性,年齡55周歲以下(1965年4月30日以后出生),須有在武警森林消防部隊、武警消防隊伍及地方專業森林消防救援隊伍擔任過領導干部工作經歷,具備5年以上消防救援工作經驗。

2.車輛駕駛員,適合男性,年齡45周歲以下(1975年4月30日以后出生),須有A1牌駕照(軍隊和地方A1駕照均可),退役軍人優先。

3.信息化技術人員,適合男性,年齡20—35周歲(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生),具有計算機科學與技術(B080901)、軟件工程(B080902)、網絡工程(B080903)、信息安全(B080904)、計算機應用技術(A081203)、計算機軟件與理論(A081202)、通信工程(B080703)、信息與通信工程(A0810)等專業全日制本科學歷,退役軍人(特別是有在信息化部隊服役經歷)優先,具有信息通信或互聯網行業方面工作經歷兩年或以上經歷的優先。

4.汽修專業人員,適合男性,年齡20—35周歲(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生),具有汽車檢測及維修和汽車制造業(B08726、B08726、B08060、080306、080208、040317)等專業本科學歷,持B牌及以上機動車駕駛證者優先,退役軍人優先。

5.財會人員,男女不限,年齡20—35周歲(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生),須有2年財會工作經驗,具有初級會計資格證,會計學(A120201、B120203)、財務管理(B120204)、審計學(B120207)專業本科學歷,退役軍人優先。

6.專業救援隊員,適合男性,年齡20—35周歲(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生),具有高中及以上文化程度,退役軍人優先,持B牌機動車駕駛證者可駕車型多者優先。

以上崗位,對于有在武警森林消防部隊、武警消防部隊及國家森林消防隊伍、地方專業森林消防救援隊伍工作經歷的,年齡條件可適當放寬。

四、方法及程序

本次招聘實行公開招考,招聘程序包括網上報名、心理健康評估、體能測試、面試、體檢、政審、公示聘用。

(一)報名

因受疫情影響,報名采取網上報名形式。報名通過“佛山應急管理”微信公眾號,具體報名方法將于近日公布。

報名時須上傳正面免冠紅底照片、有效期內的本人身份證、戶口簿(首頁和個人頁)、學歷證書、退伍證、機動車駕駛證等,每位報名者只限報一個崗位,不得兼報。

(1)報名時間:2020年3月25日 —3月29日

(2)聯系方式:18927262418(張先生)。

(二)資格審核

資格審查將貫穿公開招錄工作全過程。資格審查完成后通過佛山應急管理公眾號發布通知,資格審查合格的人員可在報名程序上下載準考通知,報名者憑準考通知參加考試。資格審查如有弄虛作假、材料不實的,經查實,一律取消考試及錄用資格。

(三)考試

考試采取心理健康評估、體能測試、面試相結合的方式進行。

1.體能測試和心理健康評估

體能項目及合格標準:縱跳摸高,高于或等于265厘米;1000米長跑,30歲(含)以下應≤4′25″,31歲(含)以上應≤4′35″。引體向上,大于或等于6個。10米×4往返跑,30歲(含)以下應≤13″1,31歲(含)以上應≤13″4。體能測試分為合格和不合格,體能測試成績不計入總成績。管理人員和技術人員不參加體能測試。

心理健康評估:采取集體紙筆測試的形式,開展性格測試、精神疾病測試、心態取向測試、測謊、情緒調整能力測試。心理健康評估分正常可接受或非正常建議慎重考慮接受2個等次。

體能測試和心理健康評估通過后可進入面試,參加面試人員名單通過佛山應急管理微信公眾號公布。

體能測試通過購買服務形式,由組織舉辦體育競賽的公司承辦。心理健康評估通過購買服務形式,由專業心理評估服務機構承辦。

2.面試

考慮疫情影響,此次招錄不設筆試,只開展面試。

(1)證件審核。參加面試須出具的證件和材料是:按照招錄崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證、機動車駕駛證、派出所出具的無犯罪證明等原件和復印件,部隊服役期間立功受獎審批表復印件。

(2)面試內容。采取結構化面試的方式,面試內容為綜合素質和通用能力,面試時間6分鐘。

(3)面試組織及評分。面試工作由市應急管理局組織實施。采取集中保密統一命題,面試題目由市應急管理局編制,市、區、鎮(街道)應急管理部門工作人員擔任評委的方式進行。面試評委分六組(每組5人),評委及工作人員均實行入圍管理,考生抽簽決定面試順序。

面試成績分數平均后為該招聘人員最后面試成績。面試成績在全部人員面試完成后的5個工作日內通過佛山應急管理微信公眾號公布。

五、加分

在部隊服役期間榮立二等功和受到軍以上表彰的每次加20分,榮立三等功的每次加10分,獲嘉獎的每次加1分,以招錄人員提供的立功受獎審批表(復印件)為準。具體加分分值由市應急管理局會同市退役軍人事務管理局共同認定。

六、總成績合成及排名確定

1.總成績=面試成績+加分值

2.名次排列:按總成績從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現并列時,依次按學歷層次、加分成績和是否退役軍人等由高到低進行區分排名,若仍不能區分排名者,則另行加試。

在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時,出現總成績并列的,也按此方法確定排名。

七、體檢和政審

體檢和政審標準參照政府雇員錄用有關規定執行。招錄人員體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,則按總成績由高到低依次遞補。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、公示

對確定公開招錄的人員在佛山市應急管理局政務網站和佛山應急公眾微信號上進行公示,時間為7天。公示內容包括擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號,同時公布舉報電話,接受社會監督。如公示期間被舉報,經查實不符合招錄條件的人員,將被取消錄用資格。出現的缺額按總成績由高到低依次遞補。擬聘用人員確定聘用后,簽定勞動合同。

原文標題:【招聘】佛山市應急管理局關于公開招錄首批森林消防綜合救援隊人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Q5V38F7cdodiStiocCZEfw


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(責任編輯:陳志強)

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